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월급에 외주 수입이 붙으면 세율 체감이 달라집니다

직장인 부업 계산에서 가장 흔한 착각은 외주 수입만 따로 떼어 보는 것입니다. 종합소득세는 월급과 외주 순이익을 합산해서 봅니다.

근로소득은 이미 일부 정산되어 있습니다

회사 월급은 매월 근로소득세와 4대보험이 빠지고, 연말정산으로 한 번 정리됩니다. 하지만 외주 수입은 별도의 사업소득으로 다음 해 종합소득세 신고에서 함께 봐야 할 수 있습니다.

외주비에서 3.3%가 빠졌더라도, 월급이 만든 과세표준 위에 외주 순이익이 올라가면 추가 납부가 생길 수 있습니다.

외주 총수입에서 업무 관련 경비를 뺀 금액이 계산의 중심입니다. 노트북, 소프트웨어, 회의비, 자료 구입비 등 실제 관련 비용을 정리해두면 결과가 현실에 가까워집니다.

단순히 입금액 전체에 세율을 곱하면 부담을 과대평가할 수 있고, 반대로 경비를 과하게 보면 5월 현금흐름을 과소평가할 수 있습니다.

직장인은 이미 월급에서 세금이 빠지기 때문에 부업 세금도 자동으로 해결된다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 외주 수입의 최종 세액은 다음 해 신고 때 확인됩니다.

예상 추가 납부액이 나오면 월별로 나누어 따로 보관하세요. 외주 수입이 들쑥날쑥하다면 입금될 때마다 일정 비율을 세금통장으로 옮기는 방식이 더 편합니다.

근로소득과 사업소득이 함께 있는 경우에도 종합소득세 계산 흐름은 국세청 자료를 기준으로 확인합니다. 실제 원천징수 자료는 홈택스에서 대조하세요.

외주비에서 3.3%를 뗐는데 회사 연말정산으로 끝나나요?

아닙니다. 외주 수입은 다음 해 종합소득세 신고에서 근로소득과 함께 확인해야 할 수 있습니다.

회사에 부업 소득이 바로 알려지나요?

세금 계산과 회사 내부 규정은 별개입니다. 겸업 제한이나 신고 의무는 근로계약과 회사 규정을 따로 확인해야 합니다.

이 사이트의 계산기는 신고·정산용 확정 금액이 아니라 입력값을 바탕으로 세금과 급여 흐름을 미리 가늠하기 위한 간편 추정 도구입니다.

종합소득세 계산은 한국 개인 종합소득세 기본세율과 지방소득세를, 퇴직금 계산은 평균임금과 계속근로기간을, 건강보험료 계산은 보수 외 소득과 피부양자 주요 위험 기준을 간편 반영합니다.

실제 신고, 정산, 지급 전에는 국세청 고시, 회사 임금 규정, 장부·증빙, 공제 적용 여부를 별도로 확인해야 합니다.